EBUAŞ'ta maaş krizi: 'Aynı şirket, farklı ücret'

Elazığ Belediyesi iştiraki EBUAŞ'ta maaş ve yan haklara ilişkin uygulamalar tartışma yarattı. Aynı şirket bünyesindeki personeller arasında ücret farkı olduğu iddiaları gündeme gelirken, çalışanlar şeffaflık ve eşitlik talebinde bulundu.

Elazığ Belediyesi'nin iştiraklerinden EBUAŞ'ta son günlerde maaş ve yan haklar üzerinden ciddi bir tartışma yaşanıyor. Şirket bünyesinde görev yapan personelle, belediyede görevlendirilen çalışanlar arasındaki ücret farkı, kurum içinde huzursuzluğa neden olmuş durumda.

İddialara göre EBUAŞ Genel Müdürlüğü ve Kültür Park işletmelerinde çalışan personelin maaşları 40 ila 60 bin lira arasında değişirken, belediye bünyesinde görevlendirilen EBUAŞ personeline 35 bin lira civarında ödeme yapılıyor. Aynı şirket kadrosunda yer alan çalışanlar arasında oluşan bu fark, 'eşit işe eşit ücret' tartışmasını da beraberinde getirdi.

İsmini vermek istemeyen bir çalışan, yaşanan tabloyu şu sözlerle anlattı:

'Yıllardır bu kurumdayız. Aynı şirketin personeliyiz ama Kültür Park'taki ya da merkez binadaki arkadaşlarımızla aramızda en az 10 bin lira fark var. Bu durum çalışanlar arasında ciddi rahatsızlık oluşturuyor.' ifadelerini kullandı.

Tepki çeken bir diğer başlık ise yemek ücretleri. 2026 yılı için günlük 330 lira olarak belirlenen yemek bedeline rağmen, çalışanlara aylık yaklaşık 2 bin lira ödeme yapıldığı öne sürülüyor. Bu rakamın, belirlenen tutarın oldukça altında kaldığı belirtiliyor. Çalışanlar, diğer belediye iştiraklerinden BELPER'de uygulanan sistemin örnek alınması gerektiğini savunuyor.

Şirkette yaklaşık yedi yıldır sendikal bir yapının bulunmaması da eleştirilerin merkezinde. Personel, Hizmet-İş Sendikası ile sürecin uzun süredir gündemde olmasına rağmen somut bir adım atılmadığını dile getiriyor. Bazı çalışanlar, sendikal yapı kurulmuş olsaydı ücret skalasının daha net ve adil biçimde belirleneceğini ifade ediyor.

Ayrıca belediye meclisinin onayladığı EBUAŞ bütçesinin, özellikle maaş kalemleri açısından daha şeffaf şekilde açıklanması talep edilirken, çalışanlar, bordroların meclis gündemine taşınmasını ve dağılımın net biçimde ortaya konulmasını istiyor.

Öte yandan çalışanlar, EBUAŞ'ında BELPER gibi kamu şirketi olduğunu ve buna göre aynı yasal ve sosyal haklara sahip olunmasını talep ederken, EBUAŞ yönetiminin ve ilgili tarafların iddialara ilişkin nasıl bir açıklama yapacağı ise merak konusu oldu.

Bakmadan Geçme