Fethi Sekin'de 'çalışan' odaklı mesai: Personel talep etti, yönetim not aldı!
Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi'nde geleneksel hale gelen çalışan memnuniyeti toplantılarının son oturumu yapıldı. Hastane yönetiminin personelle bir araya geldiği buluşmada, sahadaki aksaklıklardan çalışma koşullarının iyileştirilmesine kadar pek çok kritik başlık masaya yatırıldı.
Haberin Özeti
- • Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi'nde gelenekselleşen çalışan memnuniyeti toplantılarının sonuncusu yapılarak personel sorunları ve beklentileri dinlendi.
- • Yönetim, sahadan gelen teknik ve idari sorunlara yönelik önerileri, stratejik planlara dahil etmek üzere kayıt altına aldı.
- • Bu toplantılarla kurum içi diyaloğu güçlendiren hastane, kısa ve orta vadeli projelerle Elazığ'daki sağlık standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.
Bölgenin sağlık üssü konumundaki Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi, sadece hastalara sunduğu konforla değil, kurum içi iletişimi güçlendirmeye yönelik adımlarıyla da dikkat çekiyor. Bu kapsamda periyodik olarak düzenlenen “Çalışan Memnuniyeti Toplantısı”, hastane yönetiminin ve farklı birimlerden temsilcilerin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, personelin günlük iş akışı sırasında karşılaştığı teknik ve idari sorunlar en ince ayrıntısına kadar irdelendi.
Hastanenin işleyişini daha verimli hale getirmek amacıyla düzenlenen oturumda, sağlık çalışanları doğrudan söz alarak beklentilerini dile getirme fırsatı buldu. Özellikle yoğun iş temposunda sahanın nabzını tutan personelin önerileri, yönetim tarafından hazırlanan stratejik planlara dahil edilmek üzere kayıt altına alındı. İş süreçlerinin hızlandırılması ve çalışma ortamının motivasyonu artıracak şekilde modernize edilmesi, görüşmelerin odağını oluşturdu.
Geri Bildirimler Hizmet Kalitesine Dönüşüyor
Hastane yönetimi, bu tür buluşmaların kurum kültürünün bir parçası haline geldiğini vurgularken, çalışanlardan gelen her geri bildirimin hasta bakım kalitesine doğrudan yansıdığını ifade etti. Yetkililer, “Çalışanlarımızın huzurlu ve güvenli bir ortamda görev yapması, sunduğumuz sağlık hizmetinin başarısı için temel şarttır. Sahadan gelen çözüm önerilerini, uygulamalarımızı iyileştirmek için en değerli rehber olarak görüyoruz,” değerlendirmesinde bulunarak diyalog kanallarının her zaman açık kalacağını belirtti.
Kurum içi diyaloğun en somut örneği olan bu buluşmaların, önümüzdeki aylarda da düzenli olarak devam etmesi kararlaştırıldı. Toplantı sonunda, personelin verimliliğini artıracak kısa ve orta vadeli projelerin hayata geçirilmesi konusunda görüş birliğine varıldı. Fethi Sekin Şehir Hastanesi, bu katılımcı yönetim anlayışıyla Elazığ’daki sağlık standartlarını bir adım daha ileriye taşımayı hedefliyor.
